Medosebni odnosi na vseh ravneh organizacije so se s pomočjo treningov ga. Tine Fröhlich vsekakor izboljšali. Pridobljena znanja predstavljajo odlično orodje za nadaljnje izboljšanje delovnega okolja, motiviranosti zaposlenih, predvsem pa razumevanja drug drugega in dvig kakovost naših storitev. Dejstvi, da s sodelavci treninge obiskujemo z veseljem, čas med treningi pa dobesedno »beži«, povesta največ.

Sašo Rink, direktor Javnega stanovanjskega sklada Mestne občine Ljubljana

Tina Fröhlich je ena izmed tistih predavateljev, ki pri delu s študenti na Gea College – Centru višjih šol še posebej izstopa. Prenos znanja pri predmetih Poslovno komuniciranje in Poslovno komuniciranje in vodenje izvaja na podlagi bogatih izkušenj iz gospodarstva.

Njena predavanja so dinamična in praktična, z veliko primeri in vaj iz vsakdanjega in poslovnega življenja.

V študijskem letu 2022/2023 so jo študenti in sodelavci na šoli nagradili z nazivom NAJ PREDAVATELJICA.

mag. Nataša Makovec, direktorica in ravnateljica GEA COLLEGE - Center višjih šol

Tina Fröhlich je na RRA LUR izvedla 6 delavnic na temo komunikacije, timskega dela, motivacije, organizacije dela, stresa, time managementa in facilitacije dogodkov. Doprinos delavnic na zaposlene je izjemno pozitiven. Te delavnice omogočajo izboljšanje učinkovitosti zaposlenih tako na individualni ravni kot tudi na kolektivni ravni. Poleg tega se zmanjšujejo nesporazumi in konflikti, kar prispeva k boljšemu delovnemu okolju. Delavnice o komunikaciji pomagajo tudi pri razvoju veščin vodenja, empatije in reševanja konfliktov, kar dodatno krepi povezovanje med zaposlenimi.

mag. Lilijana Madjar, direktorica RRA LUR

Všeč mi je bilo, da je ga. Tina povezovala svoje teoretično znanje s svojimi izkušnjami iz prakse in jih ponazorila s konkretnimi primeri.

Udeleženec/ka, Šola vodenja za vodje v proizvodnji

Predavanje vsebin je bilo zelo strokovno in v celoti kompetentno. Začutil sem, da je predavateljica prava oseba za predajanje navedenih vsebin. Spodbujena je bila dvosmerna komunikacija, podprta s strokovnimi znanji in lastnimi izkušnjami.

Udeleženec/ka, delavnica Učinkovita komunikacija v računalniškem podjetju

Zelo rada sem jo poslušala; dinamična, polna energije in izkušenj iz lastne prakse. Odlično podaja informacije!

Udeleženka, delavnica Učinkovita komunikacija v javnem skladu

Izvajalka je podajala vsebine na razumljiv način, brez pretirane uporabe teoretičnih znanj, ampak s konkretnimi primeri, predlogi, kar je bilo odlično.

Udeleženec/ka, Šola vodenja za vodje v javnem skladu

Zelo všečen način podajanja vsebine, z veliko konkretnimi primeri. Super.

Udeleženec/ka, Šola vodenja za vodje v javnem zavodu

Tina je odlična in učinkovita!

Zelo mi je pomagala pri oblikovanju prošnje in življenjepisa, saj je kot izkušen kadrovik podala kritike in uporabne nasvete za izboljšave, odgovorila pa mi je tudi na veliko vprašanj, ki so se mi porajala o tem kaj je kadrovikom pri kandidatih všeč in kaj ne.

Prav tako mi je zelo pomagala pri izboljšanju svojega osebnega nastopa na razgovorih. S Tino sva vadila mojo predstavitev in odzivanje na različna vprašanja, ki jih na razgovorih kadroviki radi postavljajo. Njena pomoč se je poznala že pri naslednjem razgovoru, saj sem nastopil zelo samozavestno in tudi pustil dober prvi vtis, ki je običajno najbolj pomemben za delodajalca.

Tino vidim kot strokovnjakinjo na področju kadrovanja, zato je odlična pomoč pri odpravljanju težav ob iskanju zaposlitve. Priporočam jo vsem, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve, prav tako pa tudi tistim, ki bi radi bili bolj učinkoviti na osebnih razgovorih.

Vinko, Šenčur

Želim se vam zahvaliti za poučne ure pri predmetu Poslovno komuniciranje in zelo korekten in super odnos do nas, študentov. Postavili ste zelo visok mejnik za naslednje predavatelje. Želim vam vse dobro še naprej, ter da ohranite tak odnos in predavanja, saj ste fantastični v svojem delu in kot oseba ste zelo srčni ter polni pozitivne energije, ki jo širite okoli sebe. Name ste naredili velik vtis in verjamem da boste pustili še marsikateremu študentu ali drugi osebi poseben pečat.

Študentka, predmet Poslovno komuniciranje

PRIHODNOST | LJUDJE | ODNOSI | OPOLNOMOČENJE | RAZVOJ | USPEH | izzivi s kadri | mentorstvo

Treningi vodenja in komunikacije| mediacija | facilitacija | izzivi s kadri | mentorstvo | interaktivne delavnice | cocaching

kadrovska podpora coaching mediacija delavnice mentorstvo Tina Fröhlich

Interaktivne delavnice s področja vodenja, komunikacije, odnosov, mentoriranja, ciljev, vodenja sprememb, upravljanja s časom, kadrovskih vsebin in dobrega počutja na delovnem mestu.

Uredite kadrovsko administracijo,  usposobite svoje sodelavce in zagotovite spodbudno delovno okolje.

Vodenje kadrovika skozi kadrovske procese, razumevanje kadrovske funkcije in poslovanja podjetja ter njegovih procesov.

Dovolite sebi in svojim sodelavcem prepoznati in aktivirati potenciale, širiti obzorja, odkrivati učinkovitejše strategije razmišljanja, ravnanja, odločanja in doseganja ciljev, spodbuditi ustvarjalnost, povečati uspešnost in izboljšati kakovost življenja nasploh.

S tehnikami mediacije ponujam pomoč podjetjem, ki prepoznavajo pomembnost hitrega in učinkovitega reševanja konfliktnih situacij.

Za vse, ki ste brez zaposlitve ali pa jo želite zamenjati in ne veste kje in kako začeti. Za vse, ki želite urediti vaš življenjepis in postopno doseči želene karierne cilje.

Ljudje so največji kapital vsakega podjetja. Povečati vrednost tega človeškega kapitala je osnovni cilj metodologije TTI Success Insights®. Prioriteta pri tem je prepoznati potenciale posameznika in skupin, jih razvijati in spodbujati.

“Jaz lahko delam stvari, ki jih ti ne moreš, ti lahko počneš stvari, ki jih jaz ne morem; skupaj lahko narediva velike stvari.”
Mati Terezija, redovnica in svetnica